Gyakran ismételt kérdések
Mi az a klaszter?
KKV-k érdekegyesítő szövetsége. Ebben a körben a kölcsönös bizalomra építve a cégek közösen valósítanak meg különböző projekteket, pályáznak és közös marketing tevékenységet folytatnak annak érdekében, hogy bevételeik növekedjenek. Benchmarking tevékenységükkel pedig a kiadásaikat csökkentik.
Milyen lehetőségek vannak a klaszterben?
A klaszterünk tagjainak lehetőségük van olyan ügynöki tevékenység finanszírozásában részt venni, amely minden támogató tagnak rövidebb - hosszabb távon üzleti lehetőségeket hoz. Továbbá részt vehetnek a tagok a klaszter saját termék ill. szolgáltatásának kidolgozásában, valamint részesülhetnek ennek hasznából.
Mi a szerepe egy klasztertagnak?
A klasztertagok közgyűlést alkotva részt vesznek a kalszter munkájában és a döntésekben. A tag képviselője eljön a megbeszéléseinkre, ott képviseli cége érdekeit, és vállalja az SZMSZ-ben fogalmazott kötelezettségeket.
Mik a tagság feltételei?
A klaszterünk tagja az a jogi személy, vagy jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaság, magánszemély lehet, aki elfogadja e Szervezeti és Működési szabályzatban foglaltakat, és akiknek belépési szándéknyilatkozatát a Klaszter Bizottság ajánlására a közgyűlés elfogadja. A klaszterünk közössége maga határozza meg a klaszter közösen vállalt érdekeit, működése szabályait és azt, hogy kit fogad be a közösségbe, és kit tekint erre alkalmatlannak.
Mi a tagfelvételi folyamat?
1, A tag érdeklődése, egyeztetések a tevékenységekkel, feltételekkel, feladatokkal kapcsolatban
2, Tagfelvételi kérelem kitöltése
3, a belépési szándéknyilatkozat elbírálása a klaszterbizottság és a közgyűlés által
4, jóváhagyás a közgyűlés által
5, az új tag bemutatkozása a következő megbeszélésen.
Hogyan találtak meg hírlevelükkel?
A klasztermenedzser feladata, hogy időről időre új kalszter tagokat keressen. Ennek több módja lehetséges, az egyik, hogy célzott hírlevelekkel, egy célközönségnek tesz ajánlatot, saját szervezésben, vagy külsős marketing cég közreműködésével.
Csak a pályázati pénzek megszerzésére jött létre a klaszterük?
Határozottan NEM! Több éves előkészítői munka után pályáztunk 2011-ben a kezdő klasztereknek kiírt pályázaton, annak érdekében, hogy a már korábban megkezdett munkát továbbvigyük, és a tevékenységeinkhez pályázati pénzt is igénybe vegyünk. 2013-ban fejlődő klaszterként dolgozunk majd tovább, és indulunk az akreditáció megszerzéséért is, melynek szigorú követelményei vannak. Ezzel is bizonyítjuk, hogy projektjeinket és együttműködésünket komolyan gondoljuk, és hosszú távra tervezünk.
Mi az ALEK tevékenysége?
Jelenleg az ALEK tevékenysége megegyezik a tagjaink összes kompetenciájával. Ebben az évben elkezdjük a munkát arra vonatkozóan, hogy meghatározzuk a klaszterünk közös termékének vagy szolgáltatásának a körét. Ez mellett természetesen az egyes tagok továbbra is vállalják a szakterületüknek megfelelő szolgáltatásaikat.
Milyen szerepe van az ALEK-ban a klasztermenedzsernek?
A klasztermenedzser szervezi a tagok közös tevékenységeit (megbeszélések, információk megosztása, tagfelvételi előkészítése, stb.) valamint menedzseli teljes körűen a pályázati projektben vállaltakat (adminisztráció, üzletember találkozók, kiállításokon részvétel, üzleti lehetőségek felkutatása, marketing, üzleti tervek készíttetése, honlap fejlesztés és karbantartás, stb.).
Miben tud egy cég együttműködni a klaszterünkkel?
Egy cég, amennyiben hajlandó a nyitott, konstruktív, előremutató együttműködésre, úgy a megbeszéléseken, a közös projektekben számos olyan feladat generálódik, aminek egy részének „bevállalásával” jelentős mértékben hozzájárulhat a saját és a klasztertagság sikeréhez.
Mit értünk tagok keresésében?
Folyamatosan keresünk olyan tagokat, akik a fentieknek megfelelően tudják segíteni a csapat munkáját. Hirdetünk, meglévő kapcsolatokon keresztül ajánlásokat fogadunk, célzottan megkeresünk tagjelölteket annak érdekében, hogy projektjeinket a lehető leghatékonyabban megvalósítsuk. Működésünkből kifolyólag a tagság limitált, azaz 25-28 főnél nem tervezünk több tagsággal.
Feltöltés alatt.